Hva er utenforskap?
Utenforskap er opplevelsen av å stå utenfor,
og ikke være en fullverdig del av samfunnet.
Å være utenfor arbeidslivet er et godt eksempel på utenforskap.
Utenforskap kan ramme alle typer mennesker, i alle samfunnslag.
Du kjenner noen som er rammet av utenforskap,
selv om de ikke forteller det til deg.
Tilknytning og tilhørighet
er to fundamentale menneskelige behov.
Det er fraværet av tilknytning og tilhørighet som skaper utenforskap.
La oss gjøre noe med det!
Hvem er rammet?
Noen grupper er mer rammet av utenforskap enn andre, f.eks disse:
- Eldre
- Uføre
- Fattige
- Ny i byen
- Ny på jobben
- Homofile/transpersoner
- Arbeidsledige
- Deprimerte
- Ensomme
- Innvandrere
- Flyktninger
- Handikappede
- Droppet ut av skolen
- Hull i CV-en
- Netthatere
Visjonen bak Innenforskap
Jeg har en visjon om et samfunn med plass til alle og bruk for alle.
Der alle føler tilhørighet og tilknytning. Der alle får bli kjent med ressursene sine, og bruke dem på en god måte. For alle har ressurser som samfunnet trenger.
Et samfunn der vi reagerer på forskjellighet med vennlig nysgjerrighet framfor skepsis, avvisning, fremmedgjøring, latterliggjøring, mistenkeliggjøring og hets.
Et samfunn der ulike mennesker lever sammen i harmoni og visshet om at vi trenger hverandre. Vi trenger et mangfold av erfaringer, idéer, tankesett, personligheter og evner for å få de beste løsningene og opplevelsene.
Dette vil gi en betydelig reduksjon i motivasjonen som ligger bak rasisme, hets, polarisering, vold, hærverk, terrorisme osv.
(Dette er et utdrag. Hele visjonen finner du her.)
Med varm og vennlig hilsen,
Odd-Eirik Eriksen
Leder og initiativtaker til bevegelsen Innenforskap
Verden trenger et eget ikon for mangfold
- Detaljer
- Skrevet av Odd-Eirik Eriksen
- Kategori: Blogg
Det er juni, og mange bedrifter/organisasjoner flagger sin støtte til Pride. Jeg går ut fra at de gjør det for å vise at de heier på mangfold og inkludering. Og det er jo bra. Men mangfold er jo mye mer enn Pride, eller hva?
Skolesekker skapte rabalder
Det ble rabalder da Troms og Finnmark fylkeskommune lanserte sine nye skolesekker for årets førsteklassinger. Det tradisjonelle varselskiltet på sekken har ikke lenger nøytral bakgrunn. I stedet har det fått Pride-bevegelsens regnbueflagg som bakgrunn.
Politikere fra KrF gikk skarpt ut mot dette, og mente at det er feil av fylkeskommunen å utstyre førsteklassingene med Pride-flagg. Ifølge dem er mange ikke-kristne enige i deres syn.
Fylkesordføreren i Troms og Finnmark forsvarer dette med at regnbueflagget symboliserer mangfold og inkludering. Han får (naturlig nok) støtte for dette fra Foreningen FRI, som fronter kjønns- og seksualitetsmangfold, og som er hovedarrangør av Pride-feiringen i Norge.
Nettavisen kjørte en avstemming på om folk ville latt sitt barn bruke en slik skolesekk. 62 % av de nesten 8000 respondentene svarte NEI.
Jeg tenker det ville vært 90 % JA om folk flest var enige med fylkesordføreren i at regnbueflagget symboliserer mangfold og inkludering.
Hva betyr egentlig regnbueflagget?
Wikipedia-artikkelen om regnbueflagget sier følgende:
“Regnbueflagg med seks vannrette fargestriper er siden 1978 mest kjent som internasjonalt «homoflagg» og symbol for LHBTI-bevegelsen.”
Din donasjon setter oss i stand til å gjøre en forskjell
- Detaljer
- Skrevet av Odd-Eirik Eriksen
- Kategori: Bidra
Du kan fortsatt donere penger til Innenforskap (og bli belønnet for det), slik at vi blir bedre i stand til å forebygge utenforskap.
Pengene vil bli brukt til å skape åpne møteplasser for folk, som f.eks:
- Nettsamfunn: Åpen linje med chat (tekst, tale og video)
- Ukentlige felles gåturer til fastsatt tid
- Ukentlige kafé-treff i samarbeid med utvalgte kaféer
- Mangfoldsuka
Naboprat- Julefeiring
- 17.mai-feiring
- Sommerfest
- Påsketreff
- Fredagstaco
- Camp Innenforskap
- Nettverkstreff med forskjellige temaer
- Konferanser/arrangementer mot utenforskap
Hjelp oss å komme i gang - få tittelen "Grunnlegger"
Høsten 2023 vil Innenforskap etablere seg som en sosial entreprenør med fokus på å bekjempe ensomhet ved å skape åpne møteplasser både fysisk og online.
Nå kan du være med på å få dette til å skje - og bli belønnet for det.
Les mer: Din donasjon setter oss i stand til å gjøre en forskjell
Hva er sosialt entreprenørskap?
- Detaljer
- Skrevet av Odd-Eirik Eriksen
- Kategori: Sosialt entreprenørskap
Engasjement fra hjertet
Å bli en sosial entreprenør er ikke en ordinær jobb som du velger på vanlig måte. Sosialt entreprenørskap velger deg. Den sosiale entreprenøren er ikke drevet av økonomisk gevinst for egen del. Den sosiale entreprenøren er drevet av et sterkt ønske om å gjøre verden til et bedre sted. For oss alle, og kanskje spesielt for utsatte grupper.
Hvis du er sosial entreprenør skyldes det gjerne at du ser noe som er feil i samfunnet:
- Fattigdom
- Urettferdighet
- Helseutfordringer
- Uutnyttede muligheter
- Sosiale skjevheter
- Noen faller utenfor
- Det er noe som burde fungere langt bedre enn det gjør i dag
- Eller lignende
Vi trenger sosialt entreprenørskap
Vi lever i verdens beste samfunn. Likevel er det ting hos oss som kan bli bedre. Det er mange i Norge som sliter. Vi har utfordringer på ulike nivåer. Vi trenger sosialt entreprenørskap fordi de tradisjonelle aktørene har sine begrensninger.
Hvor ble det av samholdet etter 22. juli?
- Detaljer
- Skrevet av Odd-Eirik Eriksen
- Kategori: Blogg
Vi nordmenn responderte forbilledlig på hatet som rammet oss så brått og brutalt for 10 år siden. Men hvordan skal vi være fremover?
I kjølvannet av 22. juli 2011 ville vi nordmenn vise at vi ikke responderer på hat med hat tilbake. Vi svarte med å stå sammen i kjærlighet mot hatet.
Dette ble lagt merke til ute i verden. Mange nyhetsreportasjer andre steder i verden var preget av sjokkartet beundring for vår reaksjon på terroren som rammet oss.
Saddam Hussein ble i sin tid fremstilt for retten uflidd, skitten og ikledd "slaskete" klær. Vår gjerningsmann ble fremstilt for retten velstelt og iført dress. Her hos oss er det verdighet selv om den tiltalte har gjort noe uhyrlig.
Etter sjokket var vi positive. Viljen var der. Vi ønsket å stå sammen. Vi var så klare for å sette fokus på samhold, inkludering og mangfold.
Det var vakkert. Det er noe vi kan være stolte av.
Daværende AUF-leder Eskil Pedersen trodde denne saken ville markere slutten på rasisme i Norge. Så sterkt var samholdet.
Rosetog ble kåret av språkrådet til årets nye ord i 2011.
Men vi evnet ikke å følge opp alle de fine ordene med handling.
Hvor ble det av dette samholdet?
Det vi driver med:
Fasilitere møteplasser +
både fysisk og digitalt, der folk møtes og skaper nye relasjoner og gode opplevelser.
Empowerment +
Hvis du leser dette, så har du ressurser som verden trenger. Selv om det kanskje ikke føles sånn akkurat nå. Utenforskap kan ofte stamme fra følelsen av å være stuck, overveldet, verdiløs, etc. Alle har ressurser som kan brukes på en god måte, og vi har dyktige folk som hjelper til med å avdekke ressursene dine og vise dem til deg.
Spre gode vibber +
Innenforskap vil gjerne inspirere til gode vibber. Smil til en fremmed på gata. Gi komplimenter der det passer. Spre glede og kjærlighet ut i verden, som en motvekt til stress, surhet, irritasjon, egoisme, polarisering og annet grums.
Vårt verdigrunnlag:
Fellesskap +
Fravær av tilhørighet og tilknytning - å ikke være en del av et fellesskap - er selve kjernen i utenforskap. Å bevare/utvikle gode fellesskap er en helt essensiell del av et samfunn der alle skal kunne føle seg verdsatt og inkludert.
Forståelse +
Hva om vi møtte alle situasjoner med et genuint ønske om å forstå hva som foregår, og hvorfor det skjer? Ved å velge nysgjerrighet framfor avvisning, fremmedgjøring og latterliggjøring oppnår vi mindre polarisering og misforståelser. Vi får mer harmoni. Og vi blir i stand til å ta bedre valg.
Nestekjærlighet +
Nestekjærlighet er den mellommenneskelige kjærligheten som gjør at vi vil hverandre vel. For å motvirke polarisering og hets trenger vi å spre mer smil og nestekjærlighet i verden.